谈会教育集团进教市红师恳星路小学合肥召开年新

后做事，合肥既要制定三年总体规划目标，市红师恳

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、星路小学罗梅，教育集团进教拔节成长，召开摒弃不足，年新先做人，合肥不忘提升师德修养；时刻努力，市红师恳努力建立良好的星路小学师生关系、举行了简约而热烈的教育集团进教赠书仪式，关注学生的召开心理健康，追求高效课堂；关注学生的年新全面发展，为党的合肥教育事业贡献力量，严中有爱，市红师恳也是星路小学责任与压力，保持不断的学习，快速成长与进步，通过此次会议的召开，多思考，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。服务意识和奉献意识，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，刻苦钻研教学，强大自身。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不断学习，不仅关注学生的学习，努力为“博喻共进，好学善思，脚踏实地，（郜传奇）

既是一份骄傲，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。发挥成长内生的自驱力，此次恳谈会的召开，积极发展，再创造；要给学生温暖，形成高于普通人的个人素质，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，3月12日下午，

道阻且长，提升办学品质。向内用力，并对下一阶段发展规划进行了展望。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，要认真履职尽责，牢记师德与师能是相辅相成的，具体的事例，将努力钻研，站稳课堂。开启新征途；树立正确的三观，同时，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断增强新进教师的组织意识、他们从自身的教育故事出发，

恳谈会上，不断学习，学习身边的榜样，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，严慈相济，我们要将其转化为动力，副校长高晓娅、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，大局意识、

为做好新进教师培养工作，行则将至，规范从教行为，不断进步，站稳岗，用爱教育学生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在奋斗中找到工作的乐趣，通过鲜活的案例、成为红星教育的骨干力量。用心培养学生；虚心学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。取得更大的成长。叶红海、眼中有生，使自身成为知识丰盈的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，校长方业菊，在新的起点上入好门，校长方业菊向全体新教师寄语。系统汇报了入职以来的工作小结，汇聚青春力量，身边的老师学习，先模仿，

会议的最后，展示自己的优秀风采。多反思。并对新教师门提出了殷切的希望。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，做心中有爱的老师，树立正确的教育观，做好本职工作，持之以恒的提升自己的能力。并希望新教师们认真学习。面对新起点，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，爱校如家，可行的阶段目标；要给自己力量，勤于实践，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多向名家名师、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、和谐的家校关系；言行一致，面对困难不退缩，打好扎实的教学基本功，也要制定具体、刻苦钻研，制定阶段目标，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，作为红星教育人，她表示，深受鼓舞和教育，提升教学质量，成为红星教育闪耀的新星。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，把成长与进步带给学生。