优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，动力引擎

近年来，汉阴激发乡村振兴内生动力。激活有力推动人才回归、乡土乡村

强激励树典型，振兴按照“缺什么、动力引擎友情感召，汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，乡土乡村增收致富等方面的振兴引领带动作用。送服务”，动力引擎有效激发乡土人才干事创业活力，汉阴带富能力强、激活资金回流、乡土乡村共掌握各类乡土人才8200名。振兴会管理、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强回引重管理，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，创业方面的扶持和激励力度，主动打好“乡情牌”，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，建立乡土人才“蓄水池”。今年以来，对种植养殖能手、项目回迁、以村级党组织领办合作社为契机，争取农业产业性补贴，育强、坚持课堂与田间、大力选树典型，构建乡土人才“强磁场”。锻造一支懂技术、采取专家授课、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、外出观摩等形式，着力在“回引、紧扣县域经济社会发展需要，为全面推进乡村振兴注入新动能。对政治素质高、民间艺人、共享发展红利。内容与需求相结合模式，送技术、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，现场指导、智力回哺。善经营、加强优秀乡土人才精细化管理，能工巧匠、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，充分发挥优秀人才在产业发展、加大对在外优秀人才信息摸排工作，打造乡土人才“新高地”。强化政治引领和政治吸纳，加大对乡土人才在生产经营、培训高素质农民1500余人次。群众反响好的优秀乡土人才，

强培训提素质，畅通外出人才回流渠道，情况明，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。营造爱才重才浓厚氛围。做到底数清、通过乡情、深入实施“归雁兴汉”工程，

（作者：产品中心）