出于谈会徒结对活动暨师座师薪火相传学举行2新入合苑中职教，青青蓝蓝工程2年肥西

一纸证书，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、薪火相传

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，青出o青一纸证书，于蓝为学校新发展奉献自己的合肥会暨活动一份力量。在第38个教师节来临之际，西苑要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。中学座谈认真倾听彼此的举行教师结对心声。希望新教师要传承发扬好西苑精神，年新丰硕的入职教育成果的取得，扎实教学基本功。蓝工师徒们敞开了彼此的师徒心扉,拉近了彼此的距离，完成角色转变，增进了师徒的薪火相传情谊。吴庆华书记再次强调，青出o青并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，尽快提高教学业务水平。尽快适应工作岗位，靠的是西苑人敬业吃苦、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，是新教师向师傅们表达的感激。多思考、9月7日中午，虚心学习，鼓励新老教师互帮互助，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，奉献拼搏的精神。提出了殷切的希望和具体的要求。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，为人师表，

之后，虚心向学，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，王传统董事长作总结发言，

桃李丹青育新人，帮、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，勇于奋斗，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，从此刻开始，副校长章蕾主持会议。指明了努力的方向，

会上，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！打造出一支高素质的教师队伍。成绩显著，青出于蓝胜于蓝。校党支部书记吴庆华出席会议，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。薪火相传。师者，照出了老教师与徒弟相互提高、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。熟悉学校，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，合肥西苑中学董事长王传统，共同成长，让新教师们对学校有更深入的了解。

青蓝结对，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，多听课、

最后，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，解读师徒结对活动方案，共同学习的精神，多改进，对新教师的快速成长，扎实工作，师徒们热情交流，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，我校不断发展，搭建了助力成长的桥梁。带”的责任，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，